Imagine você, podendo atuar na área financeira de uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Realizar o controle, conferência e validação dos títulos a pagar da Cia, além de fazer o efetivo pagamento dos mesmos. Executar o planejamento do fluxo de caixa, controlando os prazos de pagamento e garantindo que a empresa tenha recursos para honrar seus compromissos. Controlar vencimentos e atualizações de contratos de fornecedores além de negociar condições de pagamento e valores. Realizar as reservas de hotéis e compra de passagens terrestre/aérea para feiras e eventos que a empresa participar. Atuar no fechamento contábil caso necessário. Acompanhar investimentos e melhores opções para alocação dos recursos da Cia.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos e qualificações:

• Residir nas localidades de Rio do Sul–SC;
• Experiência com contas a pagar;
• Conhecimento de projeção de fluxo de caixa;
• Conhecimento nível intermediário em excel;
• Conhecimento tributário/fiscal (Desejável);
• Noções de contabilidade.

Nós lhe propomos:

• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
• Day Off na semana de aniversário;
• Horário flexível e banco de horas;
• Café free;
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.